Scroll to top
© 2020 dehust ™

Вакансия

Региональный представитель

Регионы: Минск, Гомель, Витебск, Могилев, Бобруйск, Новополоцк, Солигорск.

Группа компаний «DeHust» (11 лет на рынке РБ) — это первый поставщик широкой гаммы высококачественных декоративных фасадных материалов, материалов для внутренней отделки, материалов для промышленных и декоративных наливных полов, профессионального строительного инструмента мировых брендов DeHust (Испания/Польша), Коsbud (Польша), Silikal (Германия), Storch (Германия), Clavel (Франция/Россия). Многие материалы уникальные и не имеют аналогов на рынке Беларуси.

Обязанности:

  • Работа с действующими клиентами (компаниями, дизайнерами и мастерами) по прямым продажам, поддержанию и расширению ассортимента компаний;
    Активный поиск новых клиентов в зоне территориальной ответственности (холодные звонки и встречи);
  • Посещение клиентов, согласно утвержденных маршрутов, формирование заявок от клиентов, переговоры с клиентами, презентация материалов, организация семинаров
  • Анализ результатов работы, планирование, отчетность;
  • Заполнение контрагентов, отчетов по сделкам и встречам в системе CRM 1C-Битрикс (будет установлена);
    Контроль дебиторский задолженности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере оптовой торговли в должности: менеджер по продажам/торговый представитель/региональный представитель (приветствуется);
    Готовность к частым командировкам по закрепленной области;
  • Опыт работы с большим объемом информации, знание почтовых сервисов, Excel, Word;
  • Инициативность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, активность, способность быстро анализировать и конкретизировать информацию;
  • Наличие легкового автомобиля категории В обязательно;
  • Наличие компьютера/ноутбука обязательно;
  • Наличие мобильного телефона (не кнопочного).

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РБ (полный соцпакет) ;
  • Достойный ежемесячный доход (заработная плата – фиксированный оклад + ежемесячный финансовые бонусы при достижении определенных целей + % от продаж, верхний порог зарплаты не ограничен;
  • Пятидневный график работы: с 8:30-17:00;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Возможность приобретения продукции компании для личных целей по оптовым ценам;
  • Полевая работы без привязки к офису;
  • Компенсация топлива.

Related posts

Post a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *